Les cadres et outils d’évaluation

4.1 La base conceptuelle : du diagnostic au fonctionnement

Le processus d’évaluation adopte une perspective fonctionnelle : il privilégie les capacités, les stratégies d’adaptation et l’interaction avec le contexte, plutôt que de suivre des étiquettes diagnostiques.
Cette approche suit les normes internationales et garantit que l’analyse reste utile pour des situations professionnelles réelles.

4.2 Intégration de la CIF dans l’évaluation de la faisabilité de l’insertion professionnelle

Pendant l’entretien, le cadre de la CIF sert de référence pour orienter la collecte des données.
Les observations sont organisées autour de plusieurs domaines : les fonctions corporelles, les activités et la participation, ainsi que les facteurs environnementaux. Cela permet de s’assurer que les informations recueillies sont complètes et bien structurées.

4.3 La grille d’évaluation JobAut

La grille d’évaluation sert à organiser et à synthétiser les informations recueillies au cours de l’entretien.

Elle fournit un format structuré qui favorise la cohérence et facilite la transition vers la phase suivante.

4.4 Les notes d’observation et de comportement (journal des preuves)

Tenir un journal permet au job coach de consigner de manière systématique les preuves, les comportements observés et les conditions dans lesquelles ils se produisent.

Cet outil garantit que les données qualitatives sont enregistrées avec précision et pourront ensuite être traduites en un profil structuré.

4.5 Représentation visuelle des résultats de faisabilité

La méthodologie comprend des outils visuels qui facilitent la représentation des résultats, afin de les rendre plus lisibles et faciles à interpréter.

4.6 L’interprétation des résultats et la garantie de leur validité

L’interprétation des résultats exige une prise en compte attentive des facteurs qualitatifs et contextuels.

Le job coach doit s’assurer que les conclusions reposent sur des éléments probants et reflètent la complexité du fonctionnement de la personne.

4.7 Vue d’ensemble visuelle du processus : le parcours opérationnel JobAut

La méthodologie suit un processus cohérent qui relie toutes les phases dans un parcours continu, souvent désigné comme le « fil conducteur ».